لیست تغییرات مربوط به قوانین حقوق و مالیات سال 1405

افزایش حقوق سال 1405 یکی از مهم ترین موضوعات اقتصادی و اجتماعی کشور به شمار می رود که تاثیر مستقیمی بر معیشت خانوارها ، قدرت خرید نیروی کار و حتی روند کلی اقتصاد دارد.

در شرایطی که نرخ تورم و هزینه های زندگی در سال های اخیر رشد قابل توجهی داشته ، تعیین میزان افزایش حقوق به یکی از دغدغه های اصلی کارگران ، کارمندان و بازنشستگان تبدیل شده است.

از سوی دیگر دولت و کارفرمایان نیز با چالش هایی مانند حفظ تعادل بودجه ، کنترل تورم و پایداری بنگاه های اقتصادی مواجه هستند.

در این میان بررسی ابعاد مختلف افزایش حقوق ، معیارهای تعیین آن و پیامد های احتمالی آن می تواند دیدی روشن تر نسبت به این تصمیم مهم و تاثیر گذار ارائه دهد.

این مقاله توسط شرکت شایگان سیستم با استفاده از مطالب و مصوبات شورای عالی کار تهیه و تدوین شده است.

تغییرات تصویب شده شورای عالی کار به شرح زیر می باشد:

1.افزایش مزد روزانه: ۲,۰۷۸,۱۹۴ ریال

2.حداقل مزد روزانه پرسنل:  ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال

3.حق اولاد ماهانه برای پرسنل: یک فرزند ۱۶,۶۲۵,۵۵۰  ریال دو فرزند ۳۳,۲۵۱,۱۰۰ ریال به نسبت به روزهای کارکرد

4.حق مسکن ماهانه پرسنل مجرد و متاهل : ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال

5.بن کالای اساسی ماهانه پرسنل مجرد و متاهل: ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال

6. حق تاهل ماهانه پرسنل متاهل (اعم از مرد و زن) : ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال

7.حداقل عیدی پرسنل: ۳۳۲,۵۱۱,۰۰۰ ریال

8.سقف عیدی پرسنل:  ۴۹۸,۷۶۶,۵۰۰ ریال

9.معافیت عیدی: ۴۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال

10. سقف حق بیمه پرسنل در ماه ۳۰ روزه: ۸۱,۴۶۵,۱۹۵ ریال و در ماه ۳۱ روزه ۸۴,۱۸۰,۷۰۲ ریال

 جدول مالیات حقوق سال ۱۴۰۵

حقوق برای کارگران بدون سابقه

حقوق برای کارگران با یک سال سابقه